中鼎国际关于招聘财务人员和驻外业务开拓人员的公告
  中鼎国际关于招聘财务人员和驻外业务开拓人员的公告
更新日期:2018/1/3 10:46:31 阅读次数:1695

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中鼎国际关于招聘财务人员和驻外业务开拓人员的公告

 

    因工作需要,中鼎国际工程有限责任公司国外煤矿和下属公司面向能源回力娱乐所属单位招聘4名财务人员和1名驻外业务开拓人员。现将有关招聘事项公告如下:
    一、招聘单位、岗位和人数
    (一)印尼朋古鲁煤矿:3名财务人员
    1.财务科长:1名;
    2.会计:2名。
    (二)房地产开发分公司警苑阳光项目部:1名财务人员
    (三)进出口公司驻重庆办事处:1名驻外业务开拓人员
    二、 报名条件
    (一)印尼朋古鲁煤矿财务科长:
    1.男性;年龄40周岁以下,各方面素质优秀者年龄可适当放宽;身体健康,无职业禁忌病史。
    2.大专及以上学历,所学专业为会计等相关专业;6年以上财务管理工作经验,有中级会计师证,精通账务处理,熟练使用金蝶财务软件及办公软件,熟悉煤矿和施工企业财务核算者优先;为人诚实,作风正派,工作踏实肯干;有较强的事业心、上进心、责任感,沟通协调能力较好,且有良好的履职纪录。
    (二)印尼朋古鲁煤矿会计:
    1.年龄40周岁以下,各方面素质优秀者年龄可适当放宽;身体健康,无职业禁忌病史。
    2.大专及以上学历,所学专业为会计等相关专业;2年以上财务管理工作经验,能够熟练使用金蝶财务软件及办公软件,工作踏实肯干,有责任心和上进心,有较强的沟通能力和学习能力。
    (三)房地产开发分公司警苑阳光项目部会计:
    1.年龄35岁以下,身体健康,无职业禁忌病史。
    2.本科及以上学历,4年以上财务管理工作经验,有中级会计师证书,能够熟练使用金蝶财务软件及办公软件,工作踏实肯干,有责任心和上进心,有较强的沟通能力,且有良好的履职纪录。
    (四)进出口公司驻外业务开拓人员:
    1.年龄40周岁以下,身体健康,无职业禁忌病史。
    2.中专及以上学历,有8年以上的销售工作经验,对煤炭贸易业务比较熟悉,商务谈判能力和沟通能力较强,能够接受长期驻外工作。
    三、报名时间及方式
    1.报名时间:2018年1月3日至2018年1月12日;
    2.报名方式:现场报名或网络报名,报名时填写《应聘报名登记表》(附后),提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书和聘任证书(相关职务任职文件)、获奖等证件(书)复印或扫描件。
    报名邮箱:
hr@ziec.com.cn
    报名电话:0791-88119763
    联系人:曾启玲 杨光亚
    四、招聘程序
    1.资格审查
    报名截止日后,公司将及时对应聘报名人员进行资格审查,资格审查合格者发出应试通知。
    2.笔试和面试
    时间和地点另行通知;
    3.综合考察
    考察对象:参加完笔试、面试后,进行综合评分。笔试、面试采用百分制。笔试成绩占总分的30%,面试成绩占总分的70%,综合成绩汇总后,分数按从高分到低分排名,每个职位确定不超过2名考察对象。
    4.录用人员人选确定
将考察情况报公司相关领导研究,决定录用人选。
    5.体检
    按照公司新入职员工的体检项目安排体检。
    五、薪酬福利待遇
    (一)印尼朋古鲁煤矿财务人员
    1.薪酬待遇:招聘程序合格人员,人事关系保留在原单位,出国期间办理借调手续,并签订境外劳动合同(首次为3年)。财务科长和会计薪酬福利待遇参照印尼朋古鲁现行管理办法执行,财务科长的工资系数为1.8-2.0,会计的工资系数是:1.2-1.5,具体视煤矿效益、工作能力而定。
    2.回国休假待遇:一年一次30天。
    (二)房地产开发分公司和进出口公司待遇:参照单位现行薪酬管理办法执行。

附件:中鼎国际工程有限责任公司应聘报名登记表(点击下载)

中鼎国际人力资源部
2018年1月3日

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