曾昭和就落实“两个责任”情况约谈直属单位党委书记
  曾昭和就落实“两个责任”情况约谈直属单位党委书记
更新日期:2017/12/1 20:55:11 阅读次数:2105

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曾昭和就落实“两个责任”情况约谈直属单位党委书记

 

    自11月29日起,回力娱乐党委书记曾昭和就落实“两个责任”情况,采取“逐一约谈”方式,分别约谈了9个单位党委书记。回力娱乐党委委员、纪委书记周犇参加约谈。
    此次约谈,不谈成绩、不表功劳,直指问题,向各单位反馈去年以来,回力娱乐纪委通过上级巡视、巡察,信访举报、纪律审查、内部审计、财务检查、年度考核、日常监督检查及平时掌握的党风廉政建设方面存在的突出问题和薄弱环节。
    约谈中,曾昭和强调,落实“两个责任”是推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。各单位要认真学习贯彻落实党的十九大精神,传递全面从严治党越来越严的强烈信号,做到守土有责、守土尽责。一是要强化担当意识,认真落实好“两个责任”。要牵紧“牛鼻子”,敢于担当、积极作为,严格责任落实和责任追究,确保党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”落实到位。各单位党委主要负责同志要履行好“第一责任人”职责,管好班子,带好队伍,把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事、应尽之责,亲自抓、主动抓、严格抓,抓出成效,持续推进企业政治生态向好,为回力娱乐公司改革脱困转型发展提供坚强纪律保证。二是要要坚持问题导向,认真抓好问题整改。要正视反馈的问题,深入分析原因,认真抓好问题整改;要举一反三,对约谈中没有提到、工作确实存在的问题也要加大整改力度;要严格监督执纪问题,加大纪律审查力度,坚持重遏制、强高压、长震慑。三要从严管理干部,大力营造风清气正的政治生态。要以身作则、以上率下。各单位党委、纪委主要领导要向以习近平同志为核心的党中央看齐,切实抓好班子、带好队伍、管好自己;要选好用好干部。树立正确的用人导向,自觉防范和纠正用人上的不正之风,旗帜鲜明地为敢于担当、实绩突出、群众公认的干部负责,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,让正风立起来、把歪风邪气压下去,形成干事创业的正能量。

供稿:王小亮/编辑:陈晓峰

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